Grupa: Administrator 
Lokalizacja: Bisztynek
Posty: 608 #1016541
Od: 2012-2-17
|
1. Na forum zabrania się przeklinania, przezywania i kłamania.
2. Nie oddanie rozpiski = ostrzeżenie.
3. Trzy ostrzeżenia = dyscyplinarne zwolnienie i ban na forum.
4. Nie dbanie o zestaw = dwa ostrzeżenia.
5. Każdy pracownik musi godnie reprezentować firmę.
6. Każdy pracownik zobowiązany jest do słuchania szefostwa firmy.
7. W razie kontroli policyjnej pracownik poruszający się firmowym pojazdem musi zatrzymać się i wykonywać polecenia funkcjonariusza.
8. Wypowiedzenia z pracy składamy tydzień wcześniej, nie później.
9. Zabrania się lakierować lub dodawać/zmieniać coś do firmowego zestawu chyba, że pozwoli na to szef.
10. Pracownik musi się poruszać zgodnie z zasadami ruchu drogowego.
11. Pracownik nie może się kłócić/robić problemów podczas załadunku/rozładunku.
12. Jeśli nastąpi jakiś problem z zestawem lub wystąpią inne problemy proszę zgłosić się do Szefostwa.
13. Jeśli pracownik będzie miał za małą frekwencję ( rzadko na forum, nie oddane rozpiski ) zostaje zwolniony z firmy.
14. Każdy dba o swój zestaw.
15. Jeśli pracownik nie da podania o urlop a będzie na urlopie i nie zdąży skończyć rozpiski dostaje dwa ostrzeżenia.
16. Każdy pracownik musi być miły, uprzejmy, bezproblemowy i uczciwy. Za dobrze spełniane warunki pracownik może otrzymać premię.
17. Za pomoc w rozwój firmy pracownik dostaje premię.
18. Każdy musi wybrać jeden zestaw i musi nim jeździć i nie może go zmieniać chyba, że dostanie pozwolenie od Szefostwa.
19. Nie można się dzielić zestawami! Jeśli ktoś da swój zestaw lub ciężarówkę albo naczepę komu innemu zostaje zwolniony, a osoba która dostała zestaw dostaje dwa ostrzeżenia i jeśli nie usunie z komputera otrzymanych plików również zostanie zwolniona.
20. Administracja zwraca pieniądze z napraw i paliwo tylko jeśli kierowca jeździ firmowym pojazdem. Jeśli administracja pozwoli na jazdę swoim zestawem to ta osoba sama płaci za dbanie o niego.
21. Pracownik, który został przyjęty ma 24h na zgłoszenie się po zestaw chyba, że szefostwo poda inną datę lub będzie jakiś problem. Jeśli pracownik bez problemu nie zgłosi się w ciągu 24h od przyjęcia zostaje zwolniony.
22. Jeśli pracownik nie odda rozliczenia do niedzieli bieżącego tygodnia zostaje nadane mu ostrzeżenie i otrzymuje tylko stałą płacę bez stawki za km.
23. Każdy nowy pracownik musi podpisać kontrakt maksymalnie dwa dni po przyjęciu. Inaczej nie dostanie zestawu i zostanie zwolniony z firmy.
24. Pracownik, któremu kończy się kontrakt musi podpisać go maksymalnie dwa dni po jego upływie. Jeśli kierowca nie zdąż zostaje zwolniony z firmy.
25. Jeśli kierowca jest na urlopie/ nie ma czasu itp. i nie zdąży podpisać kontraktu musi poinformować o tym szefostwo. W takim wypadku kontrakt zostanie przedłużony bez wpisu w odpowiednim dziale.
26. Przedwczesne zerwanie kontraktu = usunięcie z firmy i późniejsze problemy z powrotem takiej osoby do firmy (jeśli zechciała by do Nas wrócić).
_________________
"...a kto umarł ten nie żyje."
DAF XF 105.510 :)
150000km. |
